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年底绩效评价,和部门的所有这个词财务东谈主员面谈。一个原则:开诚布公。

面谈的三个主基调:强调绩效面谈的原则,自评和复评的差距明白,新一年但愿兑现共鸣。

第一天谈完后,念念写今天的话题。为什么?因为大盛大财务东谈主员我方强项不到这些点是制约我方发展的软肋。

合计1:合计我方合计的便是客不雅存在的;

合计2:合计刚性措置就一定获取雇主的认可;

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合计3:合计看到的数据便是全面反应业务真实度的数据;

合计4:合计我方作念的梗直不阿遥远是对的;

合计5:合计受苦耐劳便是能够获取高评价的付出;

合计6:合计考完财务类文凭,就讲解我方的学习材干强;

合计7:合计我方遥远是对的,是业务不互助我方;

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合计9:合计我方在我方办公室里是强势的,要以理服东谈主,后果和业务开会的时辰,大多话语上被径直碾压;

合计10:合计我方天天在办公室折腰干不完活,便是对公司最大的汇报。

这是第一天的归来,背面还有两天的面谈,粗略率还有合计10+。

你看完后,占了几个?

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