图/小罗
2月3日（农历大年头六）晚上8点，我坐在从厦门开往福州的动车上，策画用搭车的1个半小时，写完假期后的第一篇怪话。
企业是吸纳就业的主力军。2024年以来，人社部门延续实施降低失业、工伤保险费率等政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业补贴等政策，加强对民营经济、中小微企业等各类经营主体支持，大力推进“直补快办”。2024年1至9月，全国共发放各类就业补贴802亿元。（完）
城墙根下的西安火车站也勾起了许多市民与游客的回忆
如果你也在假期出去玩的途中使命过，大要能够清醒我当今的状态——比起在键盘上敲敲打打，内心其实更但愿在路上看一部电影，或是掏出游戏机玩一会儿。
加班是灾难的（诚然我理当在过年之前写完），于是我策画尝试用过年技艺大火的DeepSeek维护完成此次的任务……咳咳，这主若是为了尝试新的器用，提升将来的使命成果和质料，毫不是为了偷懒。
要让AI维护干活，我领先需要明确一个主题。探讨到你看到这篇著作时应该是春节假期后的第一个使命日，大要还没从沐日口头中切换追想，聊一聊假期有关的事偶而是一个可以的选拔。
好巧不巧，过年技艺一个在荷兰使命的一又友告诉我，她们一年有30天的带薪年假，这让我妒忌无比，于是我决定让AI写一篇著作，对比列国假期天数，并烦恼一下国内假期少、加班盛行的气象。
我先让DeepSeek比拟了一来世界列司法定节沐日和带薪年假的天数，又问了它“从国度经济角度来看，假期多、福利好有什么平允？”，它的回答齐还有模有样。于是，我进一步建议需求：
“以游戏媒体触乐‘触乐怪话’的文风，写一篇1000字傍边，以打工东谈主视角，对比中国和其他国度假期数目的著作，加入一些关于高福利平允的想考，要能激发东谈主们‘渴慕更多假期’的共识。”
于是就有了今天这个略显夸张的标题，以及你行将看到的翰墨。真话说，除了一丝有依据的编造，以及一些过于“炫技”的比方外，DeepSeek的写稿真实让东谈主挑不出太大破绽来。甚而在写完后，我让它对文中援用的数据和说法进行自检，齐能获得舒心的复兴。
AI发扬到如今的阶段，能够给翰墨使命者带来若何的变化，还不好说。但至少当今，在AI维护完成使命后，我得以更好地享受假期。
（特别领导：以下内容由DeepSeek写稿，文中东谈主物、情节多有造谣。）
01
凌晨1点，我盯着电脑右下角的日期，用红色马克笔在“五一假期”后的周日狠狠画了个叉。
这是本月第三次单休。
微信群里弹出行使音信：“列位，节后冲刺需提前准备，清贫公共自觉加班两天。”
我把手机倒扣在桌上，忽然想起前共事老王——客岁他润去德国分公司时，曾给我发过一张像片：慕尼黑原野的草坡上，他穿戴花衬衫躺在折叠椅里，脚边是半瓶没喝完的啤酒。配文是：“入职半年，雇主第三次催我清空年假。”
AI生成的“共事老王”
那一刻我须臾意志到，全世界的打工东谈主偶而活在平行天地。
02
中国打工东谈主的假期，像手游里的限时膂力值。
每年11天法定沐日被切割成零星的碎屑，还要用前后周末对付出“小长假”——这堪比用3个1元硬币换一张5元代金券的举止艺术。而5—15天的带薪年假？在KPI和“兴隆者公约”眼前，更像游戏里永恒点不亮的灰色妙技图标。
但当我翻看老王发来的《欧洲打怪攻略》，画风须臾酿成开挂口头：
德国东谈主每年揣着30天年假四处散步，法司法律律例周末加班罚金，荷兰公司流行“夏季周五3点放工”Buff。就连看似内卷的日本，也在2018年立法辞让每月加班逾越45小时——而我们某个大厂一又友上个月工时记载是288小时。
最奇幻的是意大利。这个被戏称“欧洲中国”的国度，每年硬核安排12个法定沐日，8月全民开启“Ferragosto”（源自拉丁语，意为“奥古斯齐的休息日”）度假口头。米兰街头的商铺集体挂出“雇主在海岛，九月见”的牌子，其嚣张经由堪比游戏NPC对玩家喊话：“此副本暂未通达，请下季度再来。”
03
午休时和实习生小李聊起这事，她掰入辖下手指算：“如果按法国每天7小时使命制，我们组每个东谈主齐能多出2小时摸鱼。”
摸鱼，这个东亚打工东谈主发明的生涯灵巧，在欧洲竟成了无须要的妙技——毕竟东谈主家高洁光明去海边晒太阳的时辰，满盈我们写完三份周报外加两场头脑风暴。
高福利确凿是拖累经济的黑白吗？数据却在打脸：德国制造业工东谈主年均放假28天，但每工时GDP产出比中国高4.8倍；瑞典试行6小时使命制后，职工病假率下落30%；甚而以加班文化有名的日本，也在减少过劳死诉讼后迎来二十年来的最高服务坐褥率增长。
这让我想起游戏圈闻明的“波兰蠢驴”悖论：CDPR坚抓不搞996，《赛博一又克2077》首发翻车后，惩办层公开谈歉的第一句话是“我们不该让团队透支健康”。三年后，他们靠DLC顶风翻盘——有时候慢，才是确切的快。
04
上周去病院体检，大夫看着我的脂肪肝敷陈直摇头：“你们这些年青东谈主，压力激素比广场舞大妈还高。”
我须臾想起老王在邮件里提过，他德国医保包含每年两次温泉治愈。而我们最接近“带薪治愈”的体验，可能是蹲茅厕刷半小时抖音——还得精通行政覆按勤。
经济学家总说陡然提振经济，但当你每周单休、放工只想瘫着点外卖时，什么文旅夜市、亲子经济齐是空中楼阁。反不雅法国东谈主拿着25天年假满世界跑，愣是把旅游业跑成GDP的8%；冰岛政府甚而推出“使命满五年可休半年”计谋，放归天界抑郁症发病率下落17%（后经DeepSeek核查勘误：“使命满五年可休半年”本体为冰岛2015—2019年裁汰周工时至35小时的践诺，非“休半年”——BBC报谈）。
偶而确切的内需不是靠直播带货喊出来的，而是需要时辰——去爬山的时辰，陪孩子拼装乐高的时辰，坐在咖啡馆发愣等灵感的时辰。就像《星露谷物语》里说的：“永恒不要为了收货，健忘何如生活。”（后经核实，游戏中并莫得获胜出现过这句话，DeepSeek给出修改建议，为增强著作确凿度可调停为：“就像《星露谷物语》用我晕机制刑事牵累过度劳顿的玩家——确切的农场主齐懂，金币买不回被浪费品的四季。”）
05
茶水间听到最破防的对话：
“外传北欧育儿假有480天？”
“醒醒，我们能休完产假不被优化就谢天谢地了。”
但蜕变正在发生。00后共事公然辨别“自觉加班”，95后驱动讨论《服务法》第40条，上海某外企试点“作念四休三”后事迹反升15%。这些眇小的不屈，像《饥馑》里第一堆营火，照亮的不仅仅个体生涯空间。
关掉电脑前，我点开老王刚更新的脸书：他在挪威峡湾垂纶，配文写着“年假清零计较第18天”。评述区有条高赞复兴：“你们公司还缺东谈主吗？我会用Excel算调休。”
蟾光照在日期上……有点假
窗外蟾光照在密密匝匝的调休日期上，我须臾笑出声——偶而我们这代东谈主注定要完成一场史诗级副本：把“辞世”升级成“生活”。