NBA球星拿高薪这事情真是挺有意念念的，就像当今巴特勒和热火闹得不可开交，明明带队打进两次总决赛，却因为一份公约搞得两边齐不怡悦，这让东说念主不得不念念考球星的价值到底该怎样揣度。

布拉德利比尔这个情况属实让太阳队头疼，他那份每年5000多万好意思元的公约压得球队喘不外气来，虽说他在奇才时间确乎是球队的中枢球员，但是这样多年下来球队战绩一直不咋地，这让太阳队当今想把他送走齐找不到相宜的买家。

约翰沃尔的故事其实挺让东说念主唏嘘的，要不是那些活该的伤病，他在奇才的日子可能会好过许多，那份7年1.59亿好意思元的公约原本应该换来更好的线路，但试验便是这样狠毒，无意刻钱给得再多也买不来健康的体魄。

扎克拉文在公牛的日子也不太好过，球队给了他顶薪公约，却换来一堆伤病申报，虽说最近他的现象有所回升，但是球队还是对他失去了耐烦，这种高干预低产出的地方确乎让措置层很难继承。

武切维奇的问题在于他的移交太传统了，在当今这个小球盛行的定约里显得有点水火浮松，天然每年能拿2000多万，但是濒临那些顶级内线时老是显牛逼不从心，这让许多球队在走动市集上对他齐盛气凌人。

德罗赞的情况比拟十分，他在国王队的线路其实还可以，但便是差那么连络，历久无法带队夺冠，这让东说念主不禁要问，一个球星的价值到底该怎样评判，是看数据如故看战绩。

而贺涵，这位业界大佬，年薪比唐晶多出200万的存在，却被这份纯真深深吸引。你看，这该是多么浪漫的职场童话啊！然而现实总是比童话更耐人寻味。

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利拉德在开拓者的时刻确乎给球队带来了不少怜惜度，但是4年1.147亿好意思元的干预，换来的却仅仅几次季后赛的参与，这种干预产出比真实让东说念主认为有点不合算。

巴图姆的例子更有意念念，开拓者给了他那么大一份公约，成果当今回头看，这笔投资似乎并莫得带来预期的答复，这种情况在定约里其实并不有数。

格里芬的故事告诉咱们，一份大公约无意刻会成为球员的职守，快船把他送到活塞之后，他的劳动生计就初始走下坡路，这让东说念主不得不念念考球队在鉴定大公约期是否应该愈加严慎。

安东尼戴维斯在鹈鹕的资历很能确认问题，高薪并不成保证告捷，直到他去了湖东说念主才终于拿到总冠军，这确认球队斥地远比单纯的高薪更用功。

卡梅隆安东尼的例子也很典型，天然他是定约历史上最出色的得离婚之一，但是那6年9618万好意思元的收入并莫得给球队带来相应的战绩答复，这种景象在定约中其实很广泛。

当今的定约似乎需要一个更合理的薪资评估体系，不成单纯看球员的得分才智，还要商酌他们对球队的合座孝顺，包括带动年青球员成长、擢升球队买卖价值等多个方面。

球队在鉴定大公约期可能需要更多的弹性条目，比如把部分薪资和球队战绩挂钩，这样可能会更故意于引发球员，也能让球队的投资风险小一些。

定约的薪资帽策略可能也需要作念出一些退换加拿大pc28在线预测官网，当今这种情况下，一个球星的顶薪公约就能占用球队多半薪资空间，这关于球队的合座斥地其实是很不利的。

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